寒冰向外界通报 曼城在冬季转会市场上急速进行引援，其行动方式引发广泛争议，令瓜迪奥拉遭遇了前所未有的审视。自从球队在一场关键对决中以一球之差负于阿森纳，比分定格在一比五，这位刚刚续签合同的教练球迷网，突然间被英国媒体广泛报道可能面临解职的风险。曼城管理层显然认为这纯属胡言，球队已经完全带有瓜迪奥拉的鲜明印记，教练团队中没有合适的人选可以接替，即便是在曼城面临困境的时刻，责任也不应该完全由瓜迪奥拉个人承担。

瓜迪奥拉无需像滕哈赫那样，承受球队表现糟糕的后果，但这不代表在曼城不断发展的过程中，瓜迪奥拉本人无需做出调整。事实上，瓜迪奥拉自身的调整，正是曼城发展的关键要素。

瓜迪奥拉在巴塞罗那、拜仁慕尼黑和曼城始终坚持的足球理念，即先构建体系再考虑球员，面对英超联赛与世界足球战术架构的持续发展，已经到了需要适当调整，勇于革新的阶段。

终究因为本赛季曼城队内老将众多且遭遇严重伤病，确实表明：一旦瓜迪奥拉的战术体系缺少了掌控全局的关键人物，整个队伍就会因此陷入攻守两难、运转不畅的严重困境。曼城在阿布扎比时期正面临第四次转型，这次转型与之前有所不同：球队的战术规划需要更加多样化和丰富，选人策略也必须改变，不再以融入体系为首要标准，而是更看重球员的个人能力，至少在体系足球无法发挥作用时，个人能力能成为挽救局势的备用方案。不然，就算曼城顺利实现了瓜迪奥拉风格的再度升级，也仅仅是对过去那种以控球为主导踢法的青春化改造，根本无法化解先前就持续存在且始终未能彻底根治的难题。

不是不想改，而是总摇摆

实际上，自从2022年夏天哈兰德加入曼城之后，这支球队就开启了新的发展阶段。今年年初，曼城更是以破纪录的十年合同，让哈兰德的职业生涯与球队紧密相连。这表明，曼城的后续发展将以哈兰德为中心，所有的人员安排和战术规划都将围绕他展开。但是过了两年半，大家还是没法看到瓜迪奥拉的战术打法能充分发掘挪威前锋的所有才能，从而帮助曼城建立起其他顶级俱乐部难以企及的领先地位。

哈兰德在2022/23赛季刚开始时，就给不太了解他的英超联赛带来了不小的冲击，但瓜迪奥拉所设计的战术框架和哈兰德自身的才华，两者之间一直难以寻得最合适的结合方式。瓜迪奥拉确实进行过调整，但到了去年年底，球队在传控打法上已经看不到太多起色，瓜迪奥拉突然让埃弗顿采取英式快速进攻的方式，这让曼城的支持者一度感到非常兴奋。情况令人惋惜，美好时光未能持久，类似瓜迪奥拉的球权组织方式已经完全融入他的思维模式，仓促的调整只能带来短暂的效果。面对大巴黎和阿森纳时，曼城再次被对方的高位压迫策略打得束手无策，表现远不如常。

长传配合头球对埃弗顿、切尔西很有效，不过碰到瓜迪奥拉重新运用传控打法时，对手又能轻松应对。毕竟瓜迪奥拉的传控打法这些年几乎没什么变化，更注重体系而非球员个人能力，一旦失去关键人物，整个体系就容易崩溃，导致比赛失利。瓜迪奥拉在巴萨、拜仁以及曼城期间，确实持续调整战术的诸多方面，不过核心的传控打法并未发生根本性革新，那些所谓的调整，始终围绕着基本思路展开。

瓜迪奥拉的战术构思要求队员具备极强的适应能力，这与部分顶尖教练根据队员特长制定策略的方式有所不同。他的阵型安排，无论是采用433、343、4231等经典布局，或是实施无锋体系，乃至近期以哈兰德为核心的中锋打法，其根本都建立在控球基础之上，并且必须依靠能够融入并贯彻这一战术体系的队员来完成任务。

从外表看，瓜迪奥拉的战术体系足球并不仅仅是为了争夺球权，同时在英超联赛对抗猛烈、节奏迅猛的背景下，也必须具备高位紧逼的能力，并且边防球员能够迅速前压参与进攻，就连京多安回撤后的上抢也令人瞩目。这些策略的核心在于全局视野和空间布局，球员的活动范围和时间节点都受到战术安排的严格限制，必须精准地完成既定职责，而局部的协同作战更需要像罗德里这样的关键人物来协调指挥，倘若他出现状况，整个体系就会失去控制，导致进攻和防守无法衔接，最终只能重蹈传控效率低下的覆辙。

个人能力比适配体系更重要

曼城近期的调整显得有些仓促，这主要是因为瓜迪奥拉过去一直强调要发掘能够融入体系的选手，而不是那些具备特定战术能力的球员。英国媒体指出，本赛季曼城遇到的难题，除了罗德里遭遇伤病，很大程度上是因为出售了在进攻方面表现突出的关键球员阿尔瓦雷斯。阿尔瓦雷斯在马竞的表现十分抢眼，让人看到这位阿根廷前锋无论在瓜迪奥拉还是西蒙尼主导的截然不同的战术体系中，都能取得几乎一样的优秀得分记录。展现了球员适应多种战术安排的卓越性，并且要让瓜迪奥拉明白：与过去他偏好的体系契合型选手不同，曼城现在更应寻求能够突破战术框架，凭借个人才干处理局面的特殊型选手。

瓜迪奥拉从巴萨带到曼城，打造出一套体系化的打法，培养出不少能融入其中的球员，布斯克茨和罗德里就是最突出的代表。他们担任的场上角色相同，并且都是瓜迪奥拉传控战术体系的关键节点。这类能适应体系的球员，正是瓜迪奥拉战术思想的根基。他要求球员每次触球和移动都必须像训练时那样标准，不允许任何人质疑他的战术安排。事实上，瓜迪奥拉在战术上的不断革新，其实已经显现出注重培养球员能力的意图，但最终还是会回归到熟悉的传控打法，京多安经常前插，福登也得到了运用，就连阿尔瓦雷斯也发挥了作用，这让曼城在功能性方面取得了一定成效。可惜这种技术表现，在瓜迪奥拉那规模宏大且持续扩充的控球打法中，只是一过性的现象，无法稳定作为第二选择。

瓜迪奥拉希望丰富进攻方式，也渴望提升防守稳固度，因此需要调整策略，把选人的依据从过去注重体系匹配，慢慢变为更看重球员具体作用。对于这点，他或许能向安切洛蒂请教。这位意大利教练以善于根据球员特长安排岗位，充分发挥个人能力闻名，他的做法并非死守某种固定架构。

这次迭代，瓜迪奥拉要改变得更多

他并非一成不变，不会固守Tiki-Taka足球的所谓“传统教条”，他的执教生涯其实一直在寻求革新。换言之，他寻求的是：让传控足球的内涵更加丰富，使常规体系中的足球在进攻方面更具多样性。那个备受关注的4号位关键角色，还有和队友一起负责前场进攻的假9号位置，以及在中场区域人数更多的边防球员回撤参与进攻，这些都是瓜迪奥拉在继承前辈战术理念的基础上，所进行的全新发展。

据不完全统计，瓜迪奥拉的执教生涯至少尝试过三十多种不同的阵法，其中在曼城的三段时期经历了两次变化，也运用了二十多种不同的战术安排。然而，最终，如今瓜迪奥拉正面临最大的挑战。

去年岁末，瓜迪奥拉曾表态将调整战术布局，以此振兴球队，然而两月时光流转，曼城在阵法运用上仅是略有尝试，终究还是退回以控球为主导的多种细微调整。由于缺乏攻防两线核心的支撑，这些调整对于风格更为丰富的对手几乎毫无作用。瓜迪奥拉若想带领曼城摆脱困境，顺应新的足球潮流，就必须实施比先前更为显著和彻底的革新。

以罗德里为核心的控球打法，已经显示不出应对伤病压力的能力。即便寻找到打法类似的替补选手，对于瓜迪奥拉体系足球的实际运用也会产生显著变化。如何将去年底走投无路时无奈采用的远距离长传，以及向前推进更为彻底的进攻手段，进行更佳的融合，可能是瓜迪奥拉摆脱自身传控体系难题的关键所在。

确实，让瓜迪奥拉改变以控球为主导的风格，相当不容易。不过，现实情况不容改变，曼城计划在接下来的十年以哈兰德为核心打造新的霸主地位，如果在战术层面继续坚持原有的控球思路，将很难达成战术上的全面革新。

瓜迪奥拉最近开始在个人战术体系中，融入更多直接的得分手段，注重利用场地开阔地带而非地面推进，偏爱通过两侧边锋突破而非中路渗透，有时会假装被动以便发动快速反击，不再一味坚持高压逼抢和前场控球，这些调整或许能让曼城的表现有所变化。

瓜迪奥拉必须设计一套全新的战术策略，这套方案要完全背离当前的传控打法，采用直接简单却非常管用的方法，以此帮助曼城不再局限于传控体系所规定的框架，让他们能够更加自由地发挥进攻才华。