2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。

值得注意的一个情况是，本赛季NBA运动员的总收入创下历史记录，斯蒂芬·库里是首个年收入达到五千万美元的球员，从上世纪八十年代的百万美元级别年薪，到现在的五千万美元，NBA最高薪酬标准增长了五十倍。

篮球联赛中运动员的报酬是怎样计算出来的？高薪球员实际能领到多少？为什么专业运动员的待遇会变得这么丰厚？

不断走高的年薪

2023至2024赛季，NBA整体薪酬规模约为四十八亿美元，折算下来，每支队伍的平均开销是十六亿美元，这一数值较上一年度增长了七个百分点，若与三年前相比，增幅更是达到了百分之二十六，要知道，在那个时期，年度支出超过十六亿美元的NBA俱乐部仅有三家。

本赛季，球员薪水最高的六支球队依次为金州勇士、洛杉矶快船、密尔沃基雄鹿，接下来是菲尼克斯太阳，再往后是费城76人和迈阿密热火。

库里依旧是联盟薪水最顶尖的球员，他连续七年领跑NBA球员工资排行榜，本赛季的报酬达到了5192万美元，是NBA历史上第一位年薪超过5000万美元的球员，这一纪录的创造者，年薪超过4000万美元的球员也达到了18人，而上一个赛季，只有9名球员的年薪达到了这个标准。

根据已签约球员的合同信息分析，丹佛掘金队的约基奇，费城76人队的乔尔·恩比德，菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，以及洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，在2024-2025赛季可能和库里共同达到“5000万美元”的年薪水平，詹姆斯还将在该赛季成为首个总薪资超过5亿美元的NBA球员

NBA顶尖运动员的收入增长非常显著，增长速度十分惊人。接下来，职业篮球的薪酬天花板极有可能持续被突破。本赛季开始前，杰伦·布朗与凯尔特人达成了5年3.04亿美元的工作协议，他因此成为NBA有史以来第一位年薪达到3亿美元级别的球员。而东契奇所签下的5年3.67亿美元合约，更是超越了迈克尔·乔丹整个职业生涯所获得的总报酬。

初看之下，薪酬数额极高令人震惊24直播网，然而，运动员实际获得的报酬远低于公布的数据。美国的所得税采用三级累进制，涵盖联邦层面、州层面以及市层面的税收，所得金额越大，课征比例越高。库里在2019-2020赛季的收入为4023万美圆，联邦政府的税收比例就达到33.61%。勇士队所在加利福尼亚州会额外收取11.84%的个人所得税。另外还需支付10%的第三方管理费用。最终库里能够实际获得的金额为1792万美圆，大约只剩余44.5%。

那个年代，像“魔术师”约翰逊和“大鸟”伯德这样的NBA顶级球星，年收入大约在百万美元水准左右，时间是在上世纪80年代。从90年代起，NBA的薪酬体系开始快速提升，尤其1995年新的转播协议实施后，各队的工资上限从1596万美元猛增至2300万美元。当时NBA还没有设立“奢侈税”机制，因此出现了许多创下纪录的天价合约。

1991年，芝加哥公牛队的另一位核心球员皮蓬在协助球队夺得NBA总冠军之后，与俱乐部达成一项为期七年的1800万美元协议，其中每年收入为257万。这种报酬标准在当时被视为顶尖水准，在1991-1992赛季的NBA球员收入榜单上位列第18名。然而到了1997-1998赛季，同样的年薪在联盟中只能排在第122位。皮蓬的队友乔丹，在那个赛季的年收入达到了3314万美元，这个数字是皮蓬的年薪的12倍。

NBA一共发生过六回停摆事件，其中四次是因劳资纠纷所致，有两个是在九十年代，分别是1994年和1998年那次。1998年的停摆特别漫长，持续了整整203天。那一年，在乔丹高达3314万年薪的带动下，联盟球员的薪水急剧增长，当时森林狼队给了刚结束新秀协议的加内特一份为期六年的1.26亿美元合约。

NBA球员工资怎么定

经过长时间的劳资双方较量，NBA确立了如今的钱包规则，球队的薪酬总额受到两大核心指标的限制，分别是工资上限和奢侈税门槛。

工资总额的上限是每支队伍在单个赛季中可以用于支付球员薪酬的金额，这个数值依据NBA联盟前一年度的整体营收来设定，工资帽的数额为上赛季联盟总营收的百分之四十八，再除以NBA的俱乐部数量三十，也就是联盟总营收的百分之十六，依据这种计算方式，本赛季NBA的工资帽金额为一点三六亿美元。实际并非如此，工资帽并非一个固定不变的上限，而是一个能够调整大小的灵活限制。超过工资帽的部分，需要缴纳奢侈税，这个税率的计算方式是联盟总收入的55%再除以30，结果大约是总收入的一成八。在本赛季，奢侈税的界限设定在1.65亿美元。同时，NBA也规定了薪资的最低标准，这个标准是工资帽金额的九成，本赛季的具体数额为1.22亿美元。

这项条款实质上为NBA所有球队的薪酬设定了最高额度、最低额度以及参考标准，旨在将薪酬的上下幅度控制在比较恰当的范围内。

工资帽和奢侈税机制的实施，有助于维护联盟内部竞争的均衡性。它通过控制球队在薪资方面的投入差距，能够避免财力雄厚的俱乐部依靠支付超高薪水来网罗顶尖球员，进而造成联盟各队实力悬殊的局面。

另一方面，工资上限也有助于保障联盟的长期稳定发展。它借助限制球员的薪资总额，能够防止个别队伍因耗费过多而遭遇经济危机，从而让整个联赛维持比较平衡和健全的运作情形。

在NBA，若俱乐部薪资总额超出规定的极限额度，每超出部分需按等额向联盟支付罚金。不过，当前顶级球员的竞争日趋激烈，众多队伍纷纷超越该薪资界限，本年度已有16支球队能够达到这一标准，表明工资上限与罚金制度所具备的管控效能正在逐步减弱。

职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”

职业联赛的兴起与进步，总是伴随着管理规定的存在，这些规定对俱乐部而言如同难以摆脱的束缚。北美职业体育赛事，比如NBA，普遍运用工资上限和奢侈税等手段进行调控。欧洲足球赛事则不同，它们实行升降级制度，因此财务方面的监管措施更为繁琐。

欧洲各国的职业足球联赛在2011年以前缺乏清晰的财务监管措施。此后，英格兰足球超级联赛和法国足球甲级联赛等赛事吸引了大量资金注入。超级俱乐部因此能够大举投入，购买优秀球员。球员的转会费和薪酬水平迅速攀升，联赛内部原有的竞争均衡局面被逐渐破坏。

2009至2011年期间，欧洲职业足球队每年的资金缺口均达到十亿欧元以上，其中2009年具体亏损十二亿欧元，2010年则高达十六亿欧元，到了2011年，亏损额度创下历史新高，达到了十七亿欧元。当前状况促使欧洲足球协会联盟着手探讨对球队在球员交易上的巨额花费加以约束，历经三年准备，到了2011年岁末，欧足联最终推出了名为“财政公平法案”的相关规定。

根据欧足联的官方解释，财政公平法案的主要目的是增强俱乐部的经济实力和财务稳健性，提升其运营的公开性和市场认可度；着力维护债权人的权益，保证俱乐部能够准时支付员工薪酬、履行税务义务以及与其他俱乐部的款项结算；在俱乐部足球财务领域加强规范性和合理性；引导俱乐部依据自身营收状况进行经营运作；倡导为足球事业的未来发展进行审慎的投入；保障欧洲足球俱乐部的长远生存基础和持续发展能力。

FFP关键的限制性条款包含两项，第一项是关于财务平衡的要求，明确单个俱乐部在连续三个赛季的总亏损金额有最高上限；第二项是罚金制度，要求欧洲足联管辖的所有比赛参与者，在支付球员、教练及工作人员报酬等方面，不能出现任何延迟履约的情况。

足球金融公平规则没有对俱乐部规定“薪酬上限”这类球员薪资的约束措施。但是，某些联赛制定了类似的监管措施。比如英格兰超级联赛在2013年推出了短期费用管理规范，在2016至2017、2017至2018、2018至2019这三个赛季，英超各队向球员支付的年度总报酬分别被限定在6700万英镑、7400万英镑和8100万英镑以内。

财政公平法案实施后，2012年，欧洲俱乐部经营赤字便缩小至11亿欧元，并逐年递减。至2017年，相关机构统计显示其实现了6亿欧元的经营收益。

但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。

今年二月，英超方面确认曼城自二零零九至一零赛季起，多个赛季涉嫌违背联赛财政条例，譬如没提交俱乐部营收、开支、赞助等确切资料，没公开教练与球员合约里涉及报酬的详尽内容，并且没遵循欧足联的财务公平竞技准则。英超管理机构进一步指出，这支球队自二零一八年十二月起，始终未与调查人员合作，亦未以最积极的态度提交必要资料。依据联赛章程，若俱乐部触犯规定，将承受批评、经济处罚，或遭遇比赛规则上的惩戒，例如扣减积分，极端情况下会被勒令退出职业联赛。

二零二零年二月，欧洲足联作出决定，由于违背财务公正规定，曼城被禁止在未来两个赛季参与欧洲各项俱乐部比赛，并且需要支付三千万欧元罚金。

过五个月之后，曼城向国际体育仲裁法庭提出上诉，并且获得了成功，该法庭裁定针对曼城的若干指控部分被认定为无效，部分则因超出时效而被驳回，于是法庭最终撤销了对俱乐部两年的欧洲赛事禁赛处罚，转而决定对其处以一千万欧元的罚款，这笔钱款对于资金实力雄厚的曼城而言，简直微不足道。

力量有强有弱，胜负难料，究竟谁更胜一筹？管控与突破的较量，似乎永无止境。

来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期

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