2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。

值得注意的一个情况是，本赛季NBA运动员的报酬总额达到了历史最高点，斯蒂芬·库里成为了该联盟首位年收入超过五千万美元的球员，从上世纪八十年代的百万美元级别年薪，到现在的五千万美元，NBA顶尖球员的收入增长了五十倍。

篮球联赛中运动员的报酬是怎样计算出来的？高薪球员实际收入有多少？专业运动员的经济待遇为何会不断增长？

不断走高的年薪

2023至2024赛季，NBA整体收入大约为四十八亿美元，换算下来，每支队伍的平均开销是一亿六千万美元，这个数额比上一年增加了百分之七，而相较于三年前的水平，则增长了百分之二十六，要知道，在那个时期，年收入超过一亿六千万美元的NBA队伍仅有三家。

本赛季球员薪水最高的六支球队依次为金州勇士队、洛杉矶快船队、密尔沃基雄鹿队、菲尼克斯太阳队、费城76人队和迈阿密热火队。

库里依然领跑联盟薪酬体系，他已连续七年稳坐NBA球员收入排行榜首位，本季收入达到5192万美元，是NBA史上首位年薪超过5000万美元的球员，年薪超过4000万美元的球员也有18位，而上一赛季只有9名球员的收入达到这个标准。

根据已签订合同的球员资料分析，丹佛掘金队的约基奇、费城76人队的乔尔·恩比德、菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，以及洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，在2024-2025赛季有望和库里共同达到“5000万美元”的年薪水平，詹姆斯更会在该赛季成为首个总薪资超过5亿美元的球员

NBA顶尖运动员的收入增长十分显著，且速度有加快的态势。往后，联盟的薪酬封顶线极有可能持续被突破。本赛季刚开始时，杰伦·布朗与凯尔特人达成了5年3.04亿美元的工作协议，使他成为联盟史上第一位年薪达到3亿美元级别的球员。而东契奇签署的5年3.67亿美元合约，其金额更是超越了迈克尔·乔丹整个职业生涯所获得的总报酬。

初看之下，报酬数额极高令人震惊，然而，运动员实际获得的收入远远少于公开的数字。美国的所得税是分档累进的，涵盖了联邦层面、州层面以及市层面的税收，所得金额越大，所适用的税率也越高。库里在2019-2020赛季的收入为4023万美圆，联邦政府的税收比例就达到33.61%。金州勇士队所在地的加利福尼亚州会额外收取11.84%的个人所得税。另外还需支付10%的第三方管理费用。经过这些扣除之后，库里最终获得的金额为1792万美圆，大约只相当于原始收入的44.5%。

八十年代时，像“魔术师”约翰逊和“大鸟”伯德这样的NBA顶级球星，年收入大约只有一百万美元上下。九十年代起，NBA的薪酬开始显著增长，尤其1995年新的转播协议实施后，各队的工资上限从1596万美元猛增至2300万美元。当时NBA还没有设置“奢侈税”机制，因此不少创纪录的天价合约被陆续签出。

1991年，芝加哥公牛队的另一位核心球员皮蓬在协助球队夺得NBA总冠军之后，与俱乐部达成一项为期七年的1800万美元协议，其中每年收入为257万。这种报酬标准在当时堪称顶尖水准，在1991-1992赛季的NBA球员收入榜单上位列第18名。然而时过境迁，到了1997-1998赛季，同样的年薪在联盟中仅能排在第122位。皮蓬的队友乔丹，在那个赛季的收入非常可观，达到了3314万美元，这个数字是皮蓬年薪的12倍。

NBA一共发生过六回停摆事件，其中四次是劳资纠纷导致的，有两个是在九十年代，一个是一九九四年，另一个是一九九八年。尤其是九八年的停摆，持续了整整二百零三天，那个赛季，在乔丹高达三千三百一十四万美元年薪的带动下，联盟球员的薪水急剧增长，当时森林狼队给了刚结束新秀协议的加内特一份为期六年价值一亿二千六百亿美元的合约。

NBA球员工资怎么定

经过长时间的劳资双方较量，NBA最终确立了如今的经济体系，球队能力的资金投入受到两项核心指标的限制，分别是工资上限和奢侈税门槛。

工资上限是每支队伍每个赛季能够用于支付球员薪酬的总额，这个数额依据NBA联盟前一个赛季的总营收来设定，工资上限的数值是上赛季联盟总营收的百分之四十八，再除以NBA的俱乐部数量三十，也就是联盟总营收的百分之十六，依照这种计算方式，本赛季NBA的工资上限为一点三六亿美元。实际上，工资帽并非一个固定不变的限制，而是一个能够调节的额度，超过这个额度，球队需要缴纳奢侈税，这个税率的计算方式是联盟总收入的55%再除以30，大概相当于总收入的1.8%，本赛季的具体金额是1.65亿美元，同时，NBA还规定了薪资的最低标准，这个标准是工资帽的90%，本赛季的数值为1.22亿美元。

这项条款，相当于为NBA各支球队的薪资制定了高限、低限和参考标准，借此将薪资高限与低限之间的距离控制在比较适宜的区间内。

工资帽和奢侈税制度的确立，有助于维护联盟内部竞争的均衡性。这些规则限制了各支球队在薪资方面的投入差距，工资帽机制能够避免财力雄厚的俱乐部单纯依靠重金聘请顶尖球员，进而造成联盟各队实力分布不均的状况。

从另一角度来看，工资上限有助于保障联盟的长期稳定运行。借助对球员薪资总额的限制，工资上限能够防止个别队伍因过度消费而陷入经济危机，由此整个联赛得以维持较为平衡和健康的运作局面。

在篮球联赛中，若某个队伍的薪资总额超出规定的上限，每超出1元就要向管理机构支付等额的惩罚金。不过，由于对顶尖球员的竞争日益激烈，各支队伍纷纷超越了薪资的界限，本年度已有16支队伍越界，薪资上限和惩罚金所发挥的限制效果正在逐渐减弱。

职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”

职业联赛的产生和进步，离不开管理规定的伴随，这些规定对体育俱乐部而言如同必须遵守的规则。北美职业体育联赛例如NBA，通常运用工资上限和奢侈税等手段进行调控。欧洲足球职业联赛则不同，它们实行升降级制度，因此在财务监管方面更加细致和复杂。

欧洲各国的职业足球联赛在2011年以前缺乏清晰的财务监管措施。由于资金大量注入英格兰足球超级联赛和法国足球甲级联赛等赛事，顶级俱乐部在市场上大肆购入优秀球员，球员的转会费和薪酬急剧上升，联赛内部原有的竞争均衡状态遭到破坏。

2009至2011年间，欧洲职业足球队每年的财政赤字均超过十亿欧元，其中2009年亏损十二亿欧元，2010年增至十六亿欧元24直播网，到了2011年，亏损额创下历史新高，达到了十七亿欧元。当前状况促使欧洲足球协会联盟着手调控球队在转会市场上的巨额花费，历经三年策划，到了2011年岁末，欧足联最终推出了“财务平衡政策”。

根据欧足联官方表态，财政公平法案的主要目的是增强俱乐部的经济实力和财务稳健性，提升俱乐部的公开性和可信度；着力维护债权人的权益，保证俱乐部准时支付员工薪酬、缴纳税款以及向其他俱乐部偿还款项；在俱乐部足球财务领域加强规范性和合理性；推动俱乐部依据自身营收进行运营；倡导为足球长远发展实施负责任的资金使用；保障欧洲足球俱乐部的长期稳定性和可持续性。

FFP核心的硬性要求条款包含两项，其一涉及财务平衡，要求单个俱乐部在连续三个赛季的总亏损金额须控制在特定额度以内，其二涉及罚款机制，要求欧足联各项赛事的所有参与俱乐部均不得存在延迟支付款项的情况，涵盖对球员、教练以及工作人员的报酬支付。

该组织没有对团队规定“薪酬上限”之类的球员薪资约束措施。然而，一些联赛制定了相关管理规范。比如英格兰超级联赛在2013年推出了短期费用管控措施，在2016至2017、2017至2018、2018至2019这些赛季，英超各俱乐部支付给运动员的年度报酬总额分别被限定在6700万英镑、7400万英镑和8100万英镑以内。

财政公平法案实施后，2012年，欧洲俱乐部经营亏损便减少至11亿欧元，并且此后每年都在持续降低亏损额度。到了2017年，这些俱乐部更是实现了6亿欧元的盈利状况。

但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。

今年二月，英超机构确认曼城自二零零九至一零赛季起，多个赛季违背联赛财政规定，例如没提交俱乐部营收、开销、赞助等确切数据，没披露教练球员合约中涉及报酬的详尽资料，并且没遵循欧足联财务公平竞赛要求。英超管理机构同时指责那支队伍，自二零一八年十二月起，一直不配合他们的工作，也不协助他们进行核查，没有以最真诚的态度，向他们提交必要的资料或资讯。依照英超联赛的规章，如果俱乐部违背了其中的条款，将会遭到批评、被罚款，或者在比赛方面受到惩处，比如扣减联赛积分，乃至被直接踢出英格兰超级联赛。

二零二零年二月，欧洲足联作出决定，曼城违背了财务平衡的竞赛规定，因此被禁止在未来两年的欧洲球队比赛里参赛，并且需要支付三千万欧元作为处罚。

过了一个半年头，曼城向国际体育仲裁院提起了申诉，并且最终赢得了这场官司，国际体育仲裁院裁定其中一部分针对曼城的说法被证明是站不住脚的，还有一部分则因为超过了诉讼时效而被认定为无效，于是决定撤销原本对俱乐部实行的两年欧洲赛事禁赛处罚，转而决定只对曼城处以一千万欧元的罚款，这笔钱对资金实力雄厚的曼城而言，简直是小巫见大巫。

力量有强有弱，胜负难料，究竟孰强孰弱？管控与突破的较量，似乎还将不断上演。

来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期

《环球》杂志授权使用，如需转载，请与本刊联系。