2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。

值得注意的情况是，本年度NBA运动员的报酬总额达到了历史峰值，库里先生荣膺联盟首位年薪达五千万美元的球员，这一纪录令人瞩目。回顾历史，上世纪八十年代，顶尖球员的年收入尚在一百万美元水准，与今日的半亿美元相比，其收入水平实现了五十倍的飞跃。

篮球联赛中运动员的报酬是怎样计算出来的？非常高的年薪获得者实际收入有多少？为什么专业运动员的待遇会变得如此丰厚？

不断走高的年薪

2023至2024赛季，NBA整体工资帽约为四十八亿美元，折算下来，每支队伍的平均开销为一点六亿美元，这一数额较上一年度增长了百分之七，若与三年前的水平相比，则增幅达到了百分之二十六，要知道，在那个时期，全联盟能够将球员总薪金控制在一点六亿美元之上的队伍仅有三家。

本赛季球员收入最高的六支球队依次为金州勇士、洛杉矶快船、密尔沃基雄鹿、菲尼克斯太阳、费城76人和迈阿密热火。

库里依然是联盟中薪水最顶尖的球员，他连续七年稳居NBA球员收入排行榜首位，本赛季的报酬达到了5192万美元，是NBA历史上第一位年薪超过5000万美元的球员，年薪超过4000万美元的球员数量也达到了18人，而上一赛季只有9名球员的年薪达到了这个标准。

根据已签署合同的球员信息分析，丹佛掘金队的约基奇，费城76人队的乔尔·恩比德，菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，以及洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，预计在2024-2025赛季会与库里共同达到“5000万美元”的俱乐部标准。其中，勒布朗·詹姆斯更会在2024-2025赛季成为首个职业生涯总薪资超过5亿美元的NBA球员。

NBA顶尖运动员的报酬增长现象十分显著，增长速度有目共睹。接下来，职业篮球的薪酬天花板有望持续被突破。仅在本赛季开始前，杰伦·布朗就与凯尔特人达成了5年3.04亿美元的工作协议，他由此成为篮球界第一位年薪达到3亿美元的人物。而东契奇签署的5年3.67亿美元合约，更是超越了迈克尔·乔丹整个职业生涯的收入总和。

初看之下，薪酬数字极为惊人，然而，运动员实际获得的报酬远非公布数额那么可观。美国实行三级累进所得税制，涵盖了联邦层面、州级层面以及市镇层面的税收，并且所得金额越高，适用的税率也越为严苛。库里在2019-2020赛季的收入达到4023万美元，其中仅联邦政府的税收比例就达到33.61%。勇士队所在的加利福尼亚州会额外收取11.84%的个人所得税。另外还要扣除10%的第三方管理费用。最终库里能够实际获得的金额为1792万美元，相当于原始收入的约44.5%。

八十年代时，像“魔术师”约翰逊和“大鸟”伯德这样的NBA顶级球星，年收入大约只有一百万美元上下。九十年代起，NBA的薪酬开始迅速增长，尤其1995年新的转播协议实施后，球队工资帽从1596万美元猛增至2300万美元。当时NBA还没有设置“奢侈税”，因此不少创纪录的天价合约被签发出去。

1991年，芝加哥公牛队的第二核心皮蓬协助球队夺得NBA总冠军，随后与俱乐部达成一份为期七年的1800万美元协议，其中每年收入为257万。在那个时刻，如此高的报酬水准堪称顶尖行列，在1991-1992赛季的NBA球员收入榜单上位列第18号位置。然而到了1997-1998赛季，这份年收入已经只能排在联盟第122号位次。皮蓬的队友乔丹，在那个赛季的收入达到了3314万美元，这个数字是皮蓬年薪的12倍。

NBA一共发生过六回停摆事件，其中四次是因劳资纠纷而起，九十年代就占了两个，分别是1994年和1998年那次。1998年的停摆时间特别长，持续了整整203天。那个赛季，在乔丹高达3314万年薪的带动下，联盟球员的薪水水涨船高，森林狼队就给了刚签完新秀合同的加内特一份为期六年价值1.26亿美元的合约。

NBA球员工资怎么定

经过长时间的劳资双方较量，NBA最终确立了如今的经济体系，球队能力的资金投入受到两项核心指标的限制，分别是工资上限和奢侈税门槛。

工资总额的上限是每支队伍每个赛季能用于支付球员薪酬的额度，这个额度依据NBA联盟上一季度的整体营收来设定，工资帽的金额是上赛季联盟总营收的百分之四十八，再除以NBA的三十支队伍，即等于联盟总营收的百分之十六，依照这种计算方式，本赛季NBA的工资帽金额为一点三六亿美元。实际并非如此，工资帽并非一个固定不变的上限，而是一个能够调整的弹性限制球迷网，超出这个限制，还需缴纳奢侈税，这个税率的基准是联盟总收入的55%再除以30，计算结果约为总收入的一成八，本赛季的具体金额为一亿六千五百万美元，同时NBA也规定了薪资下限，这个下限是工资帽的九成，本赛季的数额为一亿二千二百万美元

这项条款，实际上为NBA所有球队的薪资制定了最高额度、最低额度以及参考标准，目的是让工资的最高与最低之间的差异维持在比较恰当的范围内。

工资帽和奢侈税制度的应用，有助于维护联盟内部比赛的平衡性。这些规则限制了各支球队在球员薪资上的投入差距，防止财力雄厚的俱乐部依靠支付超高薪水来网罗顶尖运动员，进而造成联盟中不同队伍竞技水平的悬殊差异。

另一方面，工资上限也有利于联盟的长期稳定发展。它借助限制球员薪资总额，能够防止个别队伍因过度消费而遭遇经济危机，由此确保整个联赛维持较为平衡和健康的运作局面。

在NBA，若球团队伍的薪资总额超出规定的极限，每多出1元，就需要向管理机构支付等额的罚款。不过，由于对顶尖运动员的竞争日益激烈，各支队伍开始频繁地超出这个薪资限额，这个赛季已有16支队伍达到了这个标准，工资上限和超额罚款的管控效果正在逐渐减弱。

职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”

职业联赛自出现至今不断演变，相应的管理措施也随之产生，这些措施对俱乐部运营构成显著约束，堪称俱乐部运营的“束缚”。美式职业联赛如NBA，普遍运用工资上限和超额支出惩罚等手段。欧洲足球联赛则不同，它们实施升降级制度，财务方面的管控方式更为繁复。

欧洲各国的职业足球联赛在2011年以前缺乏清晰的财务监管措施。随着大量资金注入英格兰足球超级联赛和法国足球甲级联赛等职业联赛，顶级俱乐部开始在市场上大举购入球员。球员的转会费和薪水水平迅速攀升，联赛内部原有的竞争均衡状态遭到破坏。

2009至2011年期间，欧洲职业足球队每年的资金缺口均突破十亿欧元，其中2009年损失十二亿欧元，2010年增至十六亿欧元，到了2011年，亏损额度创下历史新高，达到了十七亿欧元。当前状况促使欧洲足球协会联盟着手考虑约束球队在球员交易中的巨额花费，在持续三年的讨论后，到了2011年岁末，欧足联最终确立了“财务平衡规则”。

根据欧足联的官方解释，财政公平法案的主要目的是增强俱乐部的经济实力和财务稳健性，提升其运作的公开性和市场认可度；着重维护债权人的权益，保证俱乐部能够准时支付员工薪酬、履行纳税义务以及与其他俱乐部之间的款项往来；在俱乐部足球财务领域加强规范性和合理性；倡导俱乐部以自身营收作为主要运营支撑；提倡为足球运动的长远发展进行审慎的开支；确保欧洲足球俱乐部的长久发展潜力和经营可持续性。

FFP核心的硬性要求条款包含两项，其一涉及财务平衡，要求单个俱乐部三年内累积的亏损金额须控制在特定额度以内；其二为罚金制度，要求欧足联各项赛事的所有参赛俱乐部均不得存在延迟支付款项的情况，涵盖对球员、教练以及工作人员的报酬支付。

FFP没有对俱乐部规定球员薪资的上限措施。但有些联赛制定了相关管控措施。比如英超联赛在2013年推出了短期费用管理准则，在2016至2017赛季、2017至2018赛季、2018至2019赛季期间，英超各俱乐部支付给球员的年度总薪酬分别被限定在6700万英镑、7400万英镑和8100万英镑以内。

财政公平法案实施后，2012年，欧洲俱乐部经营亏损便削减至11亿欧元，并随后的年份里持续缩小亏损额度。到了2017年，这些俱乐部反而实现了6亿欧元的盈利状况。

但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。

今年二月，英超管理机构确认曼城自二零零九至一零赛季起，多个赛季违背联赛财政规定，例如未提交俱乐部营收、开支、赞助等真实数据，未披露教练球员合约里涉及报酬的完整资料，亦未遵循欧足联财务竞赛公平条款。英超管理机构同时指责那家俱乐部自二零一八年十二月起始终不配合其展开调查工作，亦未以最大诚意向他们递交必要资料或通报情况。依照英格兰足球超级联赛的章程规定，任何违反相关规定的俱乐部都将承受纪律处分，可能遭到公开批评、经济处罚，或是在比赛规则上受到影响，例如被扣除参赛积分，极端情况下会被彻底移出联赛体系。

二零二零年二月，欧足联公布决定，曼城违背了财务公平竞争的规则，因此被禁止在未来两个赛季参加欧洲的各项俱乐部比赛，并且要支付三千万欧元的惩罚金。

不过五个月后，曼城向国际体育仲裁法庭提出申诉并获得了成功，该法庭裁定针对曼城的某些指控属于“缺乏依据”，另一些则属于“已过诉讼时效”，于是法庭决定撤销对俱乐部的两年欧洲赛事禁赛处罚，转而对其处以一千万欧元的罚款，这笔钱款对于资金雄厚的曼城而言，根本算不上什么损失。

水平高出一截，对方更胜一筹？抑或对方更胜一筹，水平高出一截？对于管理和突破之间的较量，似乎还有很长的路要走。

来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期

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